Tarakan, 5 Februari 2024 – Kantor
Imigrasi Tarakan turut serta dalam kegiatan sosialisasi yang diselenggarakan
oleh Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM
untuk wilayah Sulawesi, Kalimantan, Maluku, dan Papua. Kegiatan yang
diselenggarakan secara virtual ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang
konversi penilaian kinerja menjadi angka kredit jabatan fungsional bagi para
pegawai di lingkungan Kemenkumham.
Pada kegiatan tersebut, peserta
dari Kantor Imigrasi Tarakan mendapatkan pemahaman mendalam mengenai berbagai
aspek terkait dengan konversi penilaian kinerja. Beberapa materi yang
disampaikan meliputi sosialisasi konsep konversi penilaian kinerja ke dalam
angka kredit jabatan fungsional, tata cara pelaksanaan konversi penilaian
kinerja, serta evaluasi hasil konversi.
Sosialisasi ini menjadi penting
karena akan berdampak langsung pada penilaian kinerja para pegawai di kantor
imigrasi. Konsep konversi ke dalam angka kredit jabatan fungsional diharapkan
dapat memberikan gambaran yang lebih objektif dan terukur terkait dengan
kinerja masing-masing pegawai.
Kepala Urusan Kepegawaian Kantor
Imigrasi Tarakan, Syuaib, menyatakan, “Partisipasi dalam kegiatan
sosialisasi ini sangat penting bagi kami untuk memastikan bahwa proses konversi
penilaian kinerja dapat dilaksanakan dengan baik dan adil. Ini juga merupakan
langkah menuju peningkatan kualitas pelayanan di Kantor Imigrasi Tarakan.”
Selain materi yang disampaikan,
kegiatan ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk bertanya dan berdiskusi
guna memahami dengan lebih baik implementasi konversi penilaian kinerja ke
dalam angka kredit jabatan fungsional. Dengan adanya acara ini, diharapkan para
pegawai di Kantor Imigrasi Tarakan dapat lebih siap menghadapi perubahan dalam
sistem penilaian kinerja.
Kantor Imigrasi Tarakan
berkomitmen untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kinerja pegawai demi
memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Sosialisasi ini menjadi
langkah awal menuju pemahaman yang lebih baik tentang penilaian kinerja yang
adil dan transparan di lingkungan imigrasi.
